En este módulo queremos acompañarte a transformar la manera en que das y recibes retroalimentación dentro de tu equipo. Sabemos que el feedback, cuando se ofrece con intención y respeto, se convierte en una herramienta poderosa para el crecimiento personal y profesional.

Exploraremos contigo cómo llevar a cabo entrevistas de evolución y desarrollo que vayan más allá de señalar errores, y que se conviertan en espacios de diálogo, escucha y construcción conjunta. Verás estrategias para dar feedback claro, oportuno y motivador, así como para crear una cultura en la que cada miembro del equipo sienta que puede mejorar sin miedo a ser juzgado.

Nuestro propósito es ayudarte a reconocer que el verdadero liderazgo no consiste en evaluar desde arriba, sino en acompañar procesos de desarrollo que eleven a las personas y fortalezcan al equipo en su conjunto.

Al completar este módulo, recibirás una Microcredencial de 1 ECTS, con aval académico y totalmente compatible con LinkedIn.