En este módulo queremos acompañarte a descubrir que los equipos no se sostienen solo con tareas y objetivos, sino con valores compartidos que dan sentido al trabajo diario y generan compromiso genuino. Los valores son la base invisible que guía las decisiones, orienta la conducta y mantiene la cohesión en medio de la complejidad de los entornos de salud.

Exploraremos contigo cómo identificar, construir y reforzar valores comunes dentro de los equipos, y cómo estos pueden transformarse en una fuente de motivación y pertenencia. Verás estrategias para alinear la misión institucional con la experiencia personal de cada integrante, de manera que el compromiso no se viva como una obligación, sino como una elección consciente.

Nuestro propósito es ayudarte a reconocer que un líder no impone valores: los encarna y los hace visibles, convirtiéndolos en un motor que impulsa a todos hacia un propósito compartido.

Al completar este módulo, recibirás una Microcredencial de 1 ECTS, con aval académico y totalmente compatible con LinkedIn.